1月11日，金花股份2025年度工作總結(jié)暨經(jīng)營分析會召開，公司董事長邢雅江、總經(jīng)理韓卓軍及公司經(jīng)營管理層、各部門負(fù)責(zé)人參加了會議。

會議期間，各業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人圍繞2025 年度重點(diǎn)工作完成情況展開全面復(fù)盤總結(jié)，同時系統(tǒng)匯報了2026 年度工作思路規(guī)劃與具體實(shí)施舉措。2025年，金花股份堅持依法合規(guī)經(jīng)營，建立健全內(nèi)控審計機(jī)制，持續(xù)以多項(xiàng)措施促進(jìn)降本增效，全年生產(chǎn)經(jīng)營零安全事故，各項(xiàng)經(jīng)營工作有序推進(jìn)。金天格膠囊再獲中藥保護(hù)品種認(rèn)定，銷量創(chuàng)歷史新高，持續(xù)領(lǐng)跑國內(nèi)中藥骨科領(lǐng)域。草堂廠區(qū)一期項(xiàng)目完成建設(shè)及全流程驗(yàn)證，具備符合性檢查條件。科技四路廠區(qū)順利完成91個品種的再注冊工作，成功換發(fā)《藥品生產(chǎn)許可證》，為持續(xù)合規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營筑牢基礎(chǔ)。公司省級技術(shù)中心順利通過復(fù)評，創(chuàng)新工作室成功入選省級重點(diǎn)扶持工作室。新藥研發(fā)管線穩(wěn)步推進(jìn)，三個國家一類創(chuàng)新藥研發(fā)取得階段性成果。此外，公司與漢中經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)達(dá)成深度戰(zhàn)略合作，持續(xù)深化發(fā)展戰(zhàn)略，拓寬發(fā)展空間。

相關(guān)部門針對當(dāng)前醫(yī)藥行業(yè)政策導(dǎo)向、市場環(huán)境演變趨勢，以及公司年度經(jīng)營狀況與業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行了深入通報與分析。2025年，我國醫(yī)藥行業(yè)邁入高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵轉(zhuǎn)型期，政策導(dǎo)向精準(zhǔn)引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。市場總量增速換擋，醫(yī)藥行業(yè)整體銷售承壓下行，醫(yī)藥零售賽道崛起勢頭迅猛。中醫(yī)藥板塊迎來發(fā)展新機(jī)遇，政策層面持續(xù)出臺專項(xiàng)舉措，推動中藥產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化進(jìn)程，為行業(yè)高質(zhì)量規(guī)范發(fā)展筑牢根基。

金花股份總經(jīng)理韓卓軍向董事長全面匯報了2025年度各項(xiàng)工作完成情況，并圍繞2026年戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，對各項(xiàng)工作開展提出明確要求。精準(zhǔn)研判市場態(tài)勢，針對性解決重點(diǎn)市場核心問題，守住經(jīng)營基本盤，密切關(guān)注基藥項(xiàng)目啟動工作，積極做好應(yīng)對準(zhǔn)備。全力攻堅草堂新廠各項(xiàng)工作的組織開展，保障一期許可證及符合性檢查一次性通過，筑牢信息安全防護(hù)屏障，推進(jìn)信息化體系部分模塊落地運(yùn)行。科學(xué)統(tǒng)籌兩廠驗(yàn)證、生產(chǎn)、搬遷及保供等工作的銜接節(jié)奏，強(qiáng)化保質(zhì)保量保供應(yīng)。

邢雅江董事長認(rèn)真聽取了各業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人及縱隊(duì)的匯報，詳細(xì)點(diǎn)評了2025年生產(chǎn)及經(jīng)營工作，一針見血的指出了年度工作中暴露出的短板和不足，并對2026年企業(yè)發(fā)展核心任務(wù)和重點(diǎn)工作作出系統(tǒng)部署。他指出，2026年是企業(yè)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵之年，全體員工要緊扣戰(zhàn)略發(fā)展主線，聚焦核心目標(biāo)發(fā)力。要以經(jīng)營指標(biāo)為核心，將全面經(jīng)濟(jì)指標(biāo)細(xì)化分解、責(zé)任到人。以產(chǎn)能建設(shè)為支撐，加速草堂廠區(qū)搬遷投產(chǎn)，推進(jìn)漢中項(xiàng)目建設(shè)，為企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張筑牢根基。以創(chuàng)新驅(qū)動為引擎，加快創(chuàng)新藥研發(fā)進(jìn)度，推動收并購項(xiàng)目落地，實(shí)現(xiàn)藥食同源產(chǎn)品投產(chǎn)，培育新的增長極。

在管理與發(fā)展層面，邢雅江董事長明確要求強(qiáng)化內(nèi)功修煉和外部協(xié)同，一方面全面提升管理水平，深化開源節(jié)流舉措，以管理實(shí)效賦能企業(yè)發(fā)展。一方面堅持黨建引領(lǐng)，貫徹落實(shí)黨的方針政策，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，凝聚團(tuán)隊(duì)向心力，維護(hù)企業(yè)核心利益。

邢雅江董事長對全體員工提出明確要求：一是改變，即破除慣性思維，革新工作作風(fēng)，主動適配社會發(fā)展趨勢與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，杜絕因循守舊、敷衍懈怠。二是進(jìn)步，要堅持終身學(xué)習(xí)，追求持續(xù)進(jìn)步，以提升進(jìn)取的姿態(tài)，增強(qiáng)自身履職能力，助力企業(yè)發(fā)展。三是結(jié)果，樹立各項(xiàng)工作以結(jié)果為導(dǎo)向的理念，要“勤干”，也要“會干”，精準(zhǔn)把握工作重點(diǎn)，提升執(zhí)行質(zhì)效，確保各項(xiàng)工作切實(shí)落地見效。

最后，邢雅江董事長引用《荀子·修身篇》經(jīng)典論述與全體參會人員共勉，激勵大家以修身立德、篤行不怠的精神，凝心聚力、真抓實(shí)干，共同譜寫企業(yè)2026年發(fā)展新篇章。

會議同時對 2025 年度在內(nèi)部管理、園區(qū)建設(shè)、科研創(chuàng)新、市場深耕等領(lǐng)域涌現(xiàn)的先進(jìn)集體與先進(jìn)個人予以通報表彰，號召全體員工以先進(jìn)為標(biāo)桿，汲取奮進(jìn)力量，為企業(yè)發(fā)展再立新功。